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招聘职位:储备经理(企管人资部)

 

任职资格:

1、具备多元化企业的人资管理经验8年以上,其中经理岗位5年;

2、原则性强,沟通能力强,抗压能力强

3、文笔编写、文稿编写能力强

4、具备企业目标管控经验

工作职责:

1、协助总监对子公司进行制度辅导

2、协助总监对子公司进行培训、考核指导

3、异地可考虑

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