5月21日，《河南工人日报》深度报道了林州863科技孵化器有限公司创新实施的职工互助保障制度——"大爱积金"。现全文转载，邀您共同感受这份来自基层的温暖力量。
“大爱积金”编织职工守护网
□本报记者 单 丹
在林州863科技孵化器有限公司，“大爱积金”已成为企业帮助职工纾困解难的暖心机制。一年来，“大爱积金”职工互助保障制度已累计帮扶了23个职工家庭，这项充满温度的实践，不仅为职工筑牢了保障防线，更成为产业工人队伍稳定发展的“暖心样本”。
“大爱积金”设置之初，林州863科技孵化器有限公司负责人张栋豪在基层调研中发现，重大疾病往往成为职工家庭致贫返贫的“导火索”，怎么能在职工最困难、最无助的时候伸出援手成为公司不断思索的问题。“产业工人是企业发展的基石，决不能让他们在病魔面前孤立无援。”带着这份责任担当，他牵头将“大爱积金”从构想变成了制度实践。
张栋豪告诉记者，“大爱积金”通过职工自愿缴存、企业等额匹配的方式，构建起“风险共担、互助互济”的保障机制，让职工在遭遇突发困难时能获得及时救助。该制度采用“分层缴存＋企业匹配”模式，普通职工每月缴纳30元，管理层按职级缴纳50~100元，企业同步等额补助，形成“职工互助＋企业支持”的双轨筹资机制。截至2025年3月份，林州863科技孵化器有限公司“大爱积金”账户已累计资金近25万元。”每次缴存都是在编织同事间的守护网，大家的心贴得更近了。”该项目运营专员郝帅说。
其实，在“大爱积金”运行之初，也有职工对此心存疑虑，认为自己的用不到，认为这是“变相扣薪”，可一件件活生生的救助案例打消了大家的疑虑。如57岁的维修工郭有吉妻子确诊肠癌，家庭陷入困境，申请“大爱积金”后，次日便收到5000元救助金。“这笔钱救了急，让我明白平时的积累，关键时刻能托起一个家。”他感激地说。保洁员李海霞父亲手术，他申请“大爱积金”后获得5000元救助金，主动成了“大爱积金”制度的宣传员。“这样的企业，暖了职工的心，也树立了责任标杆。”李海霞说。
从“单一用工”到“命运与共”，林州863科技孵化器有限公司以“大爱积金”为支点，推动企业与职工的双向奔赴，筑牢了职工保障防线。张栋豪表示，“大爱积金”既是企业风险的“缓冲带”，也是产改责任的“试验田”，下一步，林州863科技孵化器有限公司将持续优化制度管理，扩大帮扶范围，确保爱心长久延续。
